Laboratorios Pyam acató la conciliación obligatoria dispuesta por la Secretaría de Trabajo de Entre Ríos y permitió que los 11 trabajadores despedidos ingresaran este miércoles a la planta ubicada en el Parque Industrial de Gualeguaychú (PIG). La novedad fue confirmada a Guale Digital por Martín Gómez, representante del Sindicato de Químicos y Petroquímicos.
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La resolución había sido dictada el martes, luego de conocerse una nueva tanda de despidos en la empresa. La medida ordenó retrotraer el conflicto al estado previo a las cesantías y fijó un plazo de 15 días para que la firma y el gremio intenten encauzar la discusión en una instancia de diálogo.
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Laboratorios Pyam permitió el ingreso de los 11 operarios alcanzados por las últimas desvinculaciones. El regreso a sus puestos de trabajo se da en el marco de la conciliación obligatoria y no implica, por el momento, una resolución definitiva sobre la continuidad de las fuentes laborales.
La medida retrotrajo la situación previa a los despidos
La conciliación obligatoria establece que, mientras se encuentre vigente, deberán mantenerse las condiciones existentes antes del inicio del conflicto. Además, tanto el gremio como los trabajadores deberán suspender las medidas de protesta durante el desarrollo de las negociaciones con la empresa.
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Los 11 despidos que motivaron la intervención de la Secretaría de Trabajo se sumaron a otras ocho desvinculaciones registradas en abril. Según se informó oportunamente, entre los trabajadores afectados habría integrantes de la comisión interna y delegados gremiales del sector químico y petroquímico.
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En ese contexto, la decisión de Laboratorios Pyam de permitir el ingreso de los operarios representa el primer efecto concreto de la conciliación dictada por la autoridad laboral. Sin embargo, la discusión de fondo sobre la continuidad de los puestos de trabajo continuará abierta durante los próximos días.
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Mientras tanto, la empresa y los trabajadores deberán presentarse el próximo 15 de julio en Paraná, donde expondrán sus respectivas posiciones ante la Secretaría de Trabajo.
Un contexto que sigue preocupando
En paralelo, en el Parque Industrial de Gualeguaychú continúa el conflicto por los despidos en Union Plant S.A., empresa que el viernes pasado desvinculó a 101 trabajadores. En ese caso, se espera que en los próximos días haya novedades respecto de una posible conciliación obligatoria.
