POR LAUTARO SILVERA
Los 101 trabajadores despedidos por la firma Unionbat continúan con sus reclamos y exigen el pago de las indemnizaciones correspondientes. La empresa no cumplió con los plazos establecidos para concretar esos pagos y, por este motivo, el lunes pasado los trabajadores enviaron un telegrama para intimarla a que, en un plazo de 48 horas hábiles, deposite los montos adeudados.
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“No nos pagaron la indemnización. Ayer hicimos un reclamo colectivo intimando a la empresa, donde les mandamos una carta documento para que depositen. Les quedan 24 horas para que lo realicen”, explicó a GUALE DIGITAL uno de los 101 empleados despedidos.
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Por su parte, el prosecretario gremial del Sindicato de Trabajadores Químicos y Petroquímicos, Martín Gómez, indicó también a este medio que la empresa tenía tiempo hasta el lunes 10 de agosto para abonar las indemnizaciones. Ante el incumplimiento, los trabajadores enviaron un telegrama intimando a la firma para que, dentro de las 48 horas hábiles, deposite lo adeudado.
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El reclamo se produce luego de que finalizara la conciliación obligatoria entre Unionbat y el Sindicato de Trabajadores Químicos y Petroquímicos, instancia que terminó sin acuerdo. Durante los 21 días que duró el proceso, la empresa no presentó una propuesta para revertir los despidos, por lo que los 101 trabajadores quedaron definitivamente desvinculados.
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Un mes de reclamos
Durante aproximadamente un mes, los trabajadores realizaron distintos reclamos formales ante la Secretaría de Trabajo y, además, llevaron adelante pacíficamente un acampe frente a la fábrica. La medida se extendió desde las 6 hasta las 18 horas durante gran parte de julio, en reclamo por los despidos.
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Las distintas gestiones ante la Secretaría de Trabajo no lograron revertir la situación. Durante la conciliación obligatoria, los empleados intentaron ingresar nuevamente a sus puestos de trabajo, pero la empresa no les permitió el acceso.
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El conflicto se inició a fines de junio, cuando Unionbat decidió cerrar la fábrica ubicada en el Parque Industrial Gualeguaychú (PIG) y desvinculó a sus trabajadores. Entre los despedidos había empleados con más de 10 y 15 años de antigüedad, además de trabajadores que llevaban dos décadas en la planta.
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La situación llegó a una nueva instancia la semana pasada, luego de la última reunión formal entre las partes. Allí se confirmó que la empresa no modificaría su decisión de cerrar la planta, una vez finalizada la conciliación obligatoria.
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Durante los 21 días que duró esa instancia, la firma no presentó ninguna propuesta concreta para sostener los puestos de trabajo. Con el vencimiento de la conciliación, quedó definida la desvinculación de los trabajadores y se abrió una nueva etapa del conflicto, ahora centrada en el pago de las indemnizaciones.
